|
Наша первичная профсоюзная организация работает под руководством Орловской
областной организации Профсоюза работников народного образования и науки, -
самой крупной территориальной организации Профсоюза работников
образования Орловской области.
Вместе с профсоюзной организацией, мы отстаиваем социально-экономические
интересы членов профсоюза, действуем всегда в правовом поле Российских законов,
привлекая власть, социальных партнеров, общественность к проблемам работников
образования.
Структура профсоюзной организации
Наши цели – просты и понятны всем:
· улучшение качества жизни работников образования,
· улучшение условий труда,
· расширение социальных льгот и гарантий.
Мы открыты для сотрудничества!
Мы желаем вам веры в добро и справедливость!
Общероссийский Профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Работники дошкольных образовательных учреждений, педагоги всех типов и видов общеобразовательных учреждений, работники начального, среднего и высшего профессионального образования, студенты, а также педагоги на пенсии, являются членами Профсоюза.
Миссия Профсоюза образования - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Задачами Профсоюза по реализации уставных целей являются:
· Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза;
· Ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти;
· Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза;
· Содействие в практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки;
· Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза
Председатель первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников БПОУ ОО «Орловский автодорожный техникум»
Ирина Алексеевна Шумилина, 1965 года рождения, высшее образование, работает в техникуме педагогом- психологом с 2014 года. Стояла у истоков образования в техникуме профсоюзной организации, учредителем которой является Областная организация Профсоюза работников народного образования и науки, председетель Перелыгина Н.М.
Профсоюзное кредо: «Ведь только вместе мы сильны»
-
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
1. Шумилина Ирина Алексеевна, председатель профсоюзного комитета.
2. Гнеушев Евгений Александрович, зам.председателя, информационная работа
3. Голикова Марина Анатольевна, производственно-правовая работа
4. Егурнова Елена Егоровна, культурно-массовая работа
5. Кустова Оксана Александровна, культурно-массовая работа
6. Неврова Марина Валерьевна, - уполномоченный по охране труда
7. Рухлядева Елена Анатольевна по защите социально - трудовых прав работников
Состав ревизионной комиссии:
1. Пустовая Ирина Николаевна, председатель ревкомиссии
2. Лисица Елена Ивановна
3. Сафонова Наталья Владимировна
КОМИССИИ ПРОФКОМА
КОМИССИЯ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ
Информационная работа – важная составляющая нашей профсоюзной деятельности.
Информационной работой занимаются активные, неравнодушные члены профсоюза, которые профессионально, грамотно, объемно, доступно пропагандируют наше общее дело, доносят позицию профсоюза до членов профсоюза.
Основные цели и задачи комиссии
1. Развитие и совершенствование системы информационного обеспечения работы первичной профсоюзной организации.
2. Оформление информационного центра, сменность информации по деятельности первичной профсоюзной организации, информация работы Областной организации Профсоюза.
3. Оформление юридической странички (периодической печати), информации о локальных актах учреждения, о составе профсоюзного комитета и комиссий профкома.
4. Подписка на газету «Мой профсоюз», оформление картотеки «Юридическая помощь «Мой профсоюз» для членов профсоюза».
5. Полнота и качество информации о работе профкома.
|
Наполнение сайта, использование возможностей Интернета в профсоюзной агитации, деловая переписка, в том числе по электронной почте - перечень обязанностей членов комиссии по информационной работы
ПЛАН РАБОТЫ
КОМИССИИ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ
|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Срок
исполнения
|
|
1.
|
Укрепление материальной базы информационной работы.
|
Январь
|
|
2.
|
Обновление профсоюзного информационного центра.
|
Январь
|
|
3.
|
Подготовить информацию о ходе подготовки к профсоюзному собранию «О совместной работе администрации и профкома колледжа по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников».
|
Февраль
|
|
4.
|
Работа с электронной почтой в сети интернет.
|
Март
|
|
5.
|
Организация ведения делопроизводства в профкоме.
|
Апрель
|
|
6.
|
Проверить подписку на газету «Мой профсоюз» на 2-е полугодие.
|
Май
|
|
7.
|
Учет членов профсоюза, сверка членов профсоюза.
|
Октябрь
|
|
8.
|
Проверка правильности ведения делопроизводства в профкоме.
|
Ноябрь
|
|
9.
|
Применение новых информационных технологий. Выход на сайт в сети Интернет Общероссийского Профкома работников образования и науки.
|
В течение года
|
|
10.
|
Проверить подписку на газету «Мой профсоюз» на 1-е полугодие.
|
Ноябрь
|
|
11.
|
Выпуск информационных бюллетеней о работе первичной профсоюзной организации
|
В течение года
|
|
12.
|
Планирование работы на следующий год
|
Декабрь
|
|
13.
|
Передача и приём электронной почты.
|
В течение года.
|
Оформлен информационный центр: стенд, освещающий работу профорганизации колледжа, областной организации Профсоюза Орловской области и ЦС.
КОМИССИЯ ПО ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ.
Основные цели и задачи комиссии
1. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
2. Профсоюзный контроль за своевременной выплатой заработной платы, соблюдение графика выплаты.
3. Профсоюзный контроль за своевременной выплатой отпускных (июнь – июль).
4. Работа профкома по укреплению дисциплины труда.
5. Социальная защита прав членов профсоюза от противоправных действий работодателя , нарушающих или ограничивающих права работников, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также социально – трудовых льгот и гарантий , предусмотренных соглашением, коллективным договором, трудовым договором.
6. Профсоюзный контроль за выполнением коллективного договора и соглашения, издания приказов, ведения трудовых книжек.
ПЛАН РАБОТЫ
|
№
п/п
|
Мероприятия.
|
Срок
исполнения
|
|
1.
|
Проверка правильности оформления финансовых документов: фонд стимулирующего характера, фонд экономии заработной платы.
|
Январь
|
|
2.
|
Провести анализ выполнения коллективного договора: раздел «Трудовые отношения»
|
Февраль
|
|
3.
|
Работа с заявлениями и обращениями членов профсоюза.
|
В течение года
|
|
4.
|
Изучить нормативные документы по оплате труда технических работников и ознакомить их с результатами.
|
Март
|
|
5.
|
Контроль за составлением графика отпусков.
|
Апрель
|
|
6.
|
Контроль за установлением и своевременным ознакомлением педагогических работников с их учебной нагрузкой на учебный год.
|
Май
|
|
7.
|
Контроль за своевременной выплатой отпускных.
|
Июнь
|
|
8.
|
Изучить локальные акты: тарификацию, расписание, распределение доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера.
|
Сентябрь
|
|
9.
|
Изучить графики дежурств в общежитии и в техникуме , работы спортивного зала.
|
Сентябрь
|
|
10.
|
Обучение профактива: изучение трудового законодательства РФ – рабочее время, время отдыха, отпуск, повышение квалификации, правила внутреннего трудового распорядка.
|
В течение года
|
|
11
|
Контроль за соблюдением трудового законодательства
|
Октябрь
|
|
12.
|
Изучить нормативные документы по вопросам социальных льгот.
|
Ноябрь
|
|
13.
|
Контроль за выплатой заработной платы, доплат из фонда стимулирующего характера.
|
В течение года
|
|
14.
|
Отчет о работе. Планирование работы на следующий год.
|
Декабрь
|
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРАВОВАЯ КОМИССИЯ
Основные цели и задачи
1. Защита профессиональных, трудовых прав и интересов членов профсоюза.
2. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в отношении к членам профсоюза.
3. Профсоюзный контроль за выполнением локальных нормативных документов.
4. Рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращений членов профсоюза по вопросам соблюдения трудового законодательства, принятие необходимых мер по устранению фактов нарушения трудового законодательства и прав заявителей.
5. Оказание консультационной помощи членам профсоюза по правовым вопросам.
|
№
п/п
|
Мероприятия.
|
Срок
исполнения
|
|
1.
|
Проверка выполнения принятых решений на профсоюзных собраниях, заседаниях профкома.
|
Январь
|
|
2.
|
Проверка правильности оформления профсоюзных билетов.
|
Февраль
|
|
3.
|
Работа с молодыми специалистами.
|
В течение года.
|
|
4.
|
Проверка соблюдения законодательства о труде и профессиональных прав членов профсоюза.
|
Март
|
|
5.
|
Подготовка предложений о поощрении членов профсоюза.
|
Апрель
|
|
6.
|
Об обеспечении преподавателей техникума учебной нагрузкой на новый учебный год.
|
Май
|
|
7.
|
О рациональном составлении расписания.
|
Сентябрь
|
|
8.
|
Проверка заполнения трудовых книжек членов профсоюза.
|
Октябрь
|
|
9.
|
Обучение профактива: изучение трудового законодательства РФ - вопросы применения, организация общественного контроля.
|
В течение года
|
|
10.
|
Проверка рационального использования рабочего времени работников.
|
Ноябрь
|
|
11.
|
Работа с заявлениями и обращениями членов профсоюза.
|
В течение года
|
|
12.
|
Проверка вопроса выполнения коллективного договора: раздел «Рабочее время и время отдыха»
|
Декабрь
|
|
13.
|
Подготовка отчета о правовой работе.
|
Декабрь
|
|
14.
|
Планирование работы на следующий год.
|
Декабрь
|
КУЛЬТУРНО – МАССОВАЯ КОМИССИЯ
Основные цели и задачи
1. Пропаганда передового педагогического опыта.
2. Организация вечеров отдыха, встреч, экскурсий и других мероприятий.
3. Участие в художественной самодеятельности.
4. Развитие физкультуры и спорта, участие в спортивных мероприятиях среди работников просвещения
5. Работа профкома по повышению научного уровня, деловой квалификации учителей, их культурного уровня.
План работы
|
№
п/п
|
Мероприятия.
|
Срок
исполнения
|
|
1.
|
Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза.
|
Январь
|
|
2.
|
Празднование Дня защитника Отечества
|
Февраль
|
|
3.
|
Празднование 8 Марта. Приглашение ветеранов педагогического труда.
|
Март
|
|
4.
|
Подготовка к профессиональному конкурсу «Призвание»
|
Апрель
|
|
5.
|
Подготовка к празднику День Победы.
|
Май
|
|
6.
|
Приглашение ветеранов педагогического труда на праздник «Последний звонок».
|
Май
|
|
7.
|
Чествование победителей смотра учебных кабинетов, подготовка техникума к новому учебному году.
|
Август
|
|
9.
|
Поздравление ветеранов педагогического труда с Днём Учителя.
|
Октябрь
|
|
10.
|
Подготовка и проведение Дня Учителя.
|
Октябрь
|
|
11.
|
Подготовка к новогоднему празднику для детей работников.
|
Декабрь
|
|
12.
|
Планирование работы комиссии, анализ предложений членов профсоюза.
|
Декабрь
|
|
13.
|
Контроль за выполнением сметы расходования денежных средств на культурно – массовую работу.
|
Декабрь
|
КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Основные цели и задачи деятельности комиссии
1. Контроль профкома за состоянием заболеваемости и мерах по её снижению (анализ заболеваемости по колледжу).
2. Оздоровительная работа: своевременное прохождение работниками медосмотра, оказание материальной помощи длительно болеющим, распределение путевок в санатории, детские лагеря.
3. Санитарно-просветительская работа, оплата больничных листков, пенсий, пособий на детей, содействие в оформлении дел при выходе на пенсию.
4. Участие в работе по составлению комплексного плана оздоровительных мероприятий и его выполнение.
План работы
|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Срок
исполнения
|
|
1.
|
Оформить заявки на санаторно-курортное лечение.
|
Январь
|
|
2.
|
Контроль за оплатой больничных листов.
|
Февраль
|
|
3.
|
Содействие в оформлении дел при выходе на пенсию.
|
Март
|
|
4.
|
Учет заявлений на санаторно-курортное лечение
|
В течение года
|
|
5.
|
Контроль за распределением путевок в санатории
|
В течение года
|
|
6.
|
Оздоровительные мероприятия: спортивный праздник для сотрудников техникума
|
Апрель
|
|
7.
|
Участие в туристическом слете.
|
Май
|
|
8.
|
Контроль за своевременным прохождением работниками техникума медосмотра.
|
Август-сентябрь
|
|
9.
|
Контроль за проведением дней здоровья в образовательном учереждение.
|
1 раз в четверть
|
|
10.
|
Проверка правильности выдачи материальной помощи длительно болеющим членам профсоюза.
|
Ноябрь
|
|
11.
|
Составить список членов профсоюза, имеющих право на получение двух дней к отпуску, за неиспользованный больничный лист.
|
Декабрь
|
|
14.
|
Планирование работы на следующий год.
|
Декабрь
|
|
|
